体験型研修について

研修ファシリテーターと提携している
Piggies TNGだからできる

体験型研修メニュー例を
ご紹介

体験型研修を用いた人財 / 組織開発業界で20年超の経験を持つファシリテーター(学びの進化・深化を支援する役割)と協働して、少人数ならではのオフサイト合宿・研修を提供します。
小さな施設ではありますが、だからこそ柔軟にそれぞれのニーズに対応した内容をご提供できます。
全体のコーディネートや貴社の合宿の一部に組み込むことも可能です。

メリット

  • 対面で行うことで、研修時間以外の場面でも交流が深まります
  • 相互理解が生まれます
  • 同じ時間を過ごし同じ課題を乗り越えることで、連帯感も生まれてきます

できること

一方的に伝えるのではなく、鏡のように自分やチームの状態を映し出して、そこから学びを深めます。

1. 仮想組織体験ゲーム

実際にチーム活動を通じて、感情の動きを伴いながらの気づきを元に学びを深めます(体験学習)。
また対話を通じて他者の学びからも気づきを得たり(協調学習)、リーダーシップ理論、チーム理論なども参考に学んだりしながら、自分やチームへの理解を深め、どのようにしていくかを深く考えて行きます。
詳細はこちら

2. アセスメント

実績のあるアセスメント(組織診断や行動特性診断など)を活用して自己を客観的に捉えて内省をして行きます。

ー 代表的なラインナップ

LINEUP

1. チームビルディング

仲間との協働無くして、組織・チームは機能しない。
より良いチームになっていくためのプログラムです。

  • 繁忙期に向けてチームの士気を高めたい
  • 新規プロジェクト立ち上げでの心合わせ
  • もう一歩またはさらに一歩高みに向かい、業績を上がるためにチーム一丸となりたい
  • チーム内の交流、相互理解を深めたい

2. 経営幹部オフサイト合宿

会社という大きな船の舵であり動力である幹部。心を合わせ同じ方向に進んでいくためには日々の忙しさから離れてしっかりとメンテナンスする機会です。

  • 組織・チームのビジョン共有を深めたい
  • 今期の目標達成に向けて組織・チームのOKR(目標の設定・管理方法)を設定したい
  • 普段立ち止まって取り組めない、組織課題についてまとめて考えたい

3. リーダーシップ研修 

現代社会では変化と不確実性に満ちた状況下で成長していくには、リーダーシップが不可欠です。
自分をリードし、周囲もリードしていく基礎を身に付けます。

  • 自己の業務だけでなく、周囲を巻き込んでチームで成果を出していける人材を育てたい
  • 自己の強みを理解して周囲に良い影響を発揮できる人材を育てたい

4. マネジメント研修

チームを管理するとは何か?そのベースをおさえながら自分のマネジメントスタイルを確立していきます。

  • チーム作りの基礎を学びたい
  • マネジメントとしての役割・責任を理解してほしい
  • 自己の特性を活かしたスタイルでのマネジメントを身に付けたい

その他ニーズに合わせてデザインも可能ですので、ご相談ください。

その他ニーズに合わせてデザインも可能ですので、ご相談ください。

ー 概要

OVERVIEW

事前にお打ち合わせをさせていただきます。(オンライン・無料)

  • 費用の目安: 20万円〜90万円(ニーズにより変動します)
  • 所要時間 :半日(5〜6時間)〜1泊2日(ニーズにより2泊3日なども可能です)
  • 人数 :5人〜12人程度
  • 用意するもの: 特にありませんが、筆記用具と動きやすい服装をお勧めいたします。

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